本報訊 (記者黃仕強)為準確掌握勞模基本情況,今年以來,重慶黔江區總工會採取問卷調查、電話訪談和上門走訪相結合的方式,對區內全國勞模和全國五一勞動獎章獲得者、省(市)部級勞模和先進工作者、區級先進生產者和工作關鍵字排名者開展普查,並根據調查結果總結出當前勞模群體的新特點。
  調查發現,該區勞模出現明顯的老齡化趨勢。據統計,全區50歲以上勞模占總數的47.8%,且勞模生活狀況參差不齊。此外,數據還表明,目前知識型、科技型、創新型勞模日益增多,行業分佈日趨廣泛化。針對勞模群體的這些變化,黔江區總提出,工會應對勞模加大服務力度,而且服務工作應向精細化港式飲茶轉變。
  為此,黔江區總大膽創新,形成了以“八分八有”為載體的勞模精細化服務模式,即分片調查,情況有檔案;分類管理,服務有側重;分級聯繫,關愛有機制;分線走訪,工作有考核;分區建室,引領有載體;分項服務,常年有關愛;分頭宣傳,行行有標兵;分層集資,運行有保障。同時,區總將勞模服seo務重點放在“幫扶救助”、“疏導關懷”和“示範引領”上,對勞模實行差異化幫扶與系統管理,實現了勞模工作從常規管理向創新服務轉變。
  據黔江區總負責人介紹,今後,工會工作還將不斷向基層延伸,向農村、社區、機關延伸,向在崗勞模、一信用卡代償線職工和基層工會延伸,切實擴大工會工作的覆蓋面,使工會作用得到充分發揮。
  (原標題:重慶黔江區總探索勞模精商務中心細化服務)
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